キャリアコンサルティング

研修のねらい

キャリア転機（就職、転職、退職などの人生の節目）に適応できるよう方策を立てる
自分のエンプロイアビリティを理解すし、キャリア自律を図る
目指す未来に向けキャリアデザインを行い、行動に結び付ける

研修概要

自分のキャリアは自分で創る

「自分のキャリアは自分で創る時代がやってきた」
この言葉を聞いてポジティブな感情が芽生える人とネガティブな感情が芽生える人と分かれるのはなぜでしょうか。
今働く人を取り巻く労働環境に大きな変化が生じています。雇用形態の多様化、女性の社会進出、転職市場の拡大などはキャリアの可能性を広げ、自分らしい働き方を模索するチャンスを与えてくれた半面、その実現には様々な障害が立ちふさがり、自律的なキャリア形成を行えていない現状があるからです。

障害の一つに多様化したからこその不透明感があります。
自分はどうしたいのかわからない、何が正解か分からない。
だから迷うのです。だから悩むのです。

キャリアコンサルタントの役割

そんなときに力強いサポーターとなるのがキャリアコンサルタントです。
キャリアコンサルタントは組織と個人の関係性が変化し、自律的キャリア形成をすべての労働者に課題として提示された今、仕事の意味や社会との繋がりを一緒に考えながら、それぞれのキャリアステージで自らの望みを明確にし、自ら考え、自ら実践していくようサポートする専門家です。

また変化の激しい時代を生き抜くキャリアの安全を保障する観点からも支援を行います。
21世紀はエンプロイアビリティ（雇用されうる能力、雇用され続ける能力）を維持することが安全性に繋がると言われています。
コンサルティングを通じて、個人のエンプロイアビリティを生涯にわたり向上させられるよう、多くの「気づき」を支援します。またスキルアップ、キャリアアップを図るための様々なトレーニングは多方面の経験を積んだ弊社の講師だからこそ可能な効果的な支援です。

対象者

自分のキャリアやライフプランに関して相談をしたい方
就職、再就職時に専門家の支援を受けたい方
転職、退職、起業などで迷っている方
業界、職種等のキャリアに関して知識を得たい、アドバイスが欲しいとお考えの方
自分の適性を知りたいとお考えの方
倍率の高い就職先を狙っていて差別化をしたい方

プログラム

・キャリアやライフプランに関するコンサルティング
・面接指導
・ジョブカード作成支援
・エントリーシート、履歴書添削
・作文添削
・動画撮影等課題支援
・キャリアに関連する情報提供
・分析ツールを使用した適職、興味分析
・その他ソーシャルスキルトレーニング

受講者の感想

昨年からチームリーダーを任せられているのですが、私はリーダータイプではなく全体を見て的確な指示を出すことが苦手です。また責任者としてミーティングで意見を求められますが答えられず苦労しています。このままでは好きな仕事もままならなくなり、退職しようか迷っていました。
こちらでコンサルティングを受けてから私の具体的課題が明らかになってきました。色々なトレーニングをする中でリーダーとしてのスキルもレベルアップしていくのを感じました。もう少しここで頑張ってみようと思います。

更に事例を見る