ソフトウェア開発会社の団体様の若手社員向けにポジティブキャリア研修を実施しました

ソフトウェア開発を行う企業様を対象に、ポジティブキャリア研修を担当させていただきました。
本研修は、数十社からの若手参加者が集まる合同形式で、オンライン(Zoom)にて実施しました。
「自分らしく輝き、可能性を広げるキャリアを設計しよう」をテーマに、変化の激しい時代におけるキャリアデザインの必要性と、主体的に仕事を再設計するためのジョブ・クラフティングの考え方をご紹介しました。
研修では、これまでのキャリアを丁寧に振り返りながら自己理解を深め、参加者同士の自己開示を通じて、ポジティブキャリアを実現するための分析手法を学んでいただきました。
その上で、今後どのようにキャリアを描き、行動につなげていくのかを具体的に検討していただきました。
キャリアは、誰かに与えられるものではなく、自ら創り上げていくものです。
この研修が、受講者一人ひとりが「今日からできる第一歩」を踏み出すきっかけとなることを期待しています。
