IT系新入社員140名にオンラインにてマインド研修を実施しました
入社式もその後の研修もオンラインで受講している新入社員の方々にとって、同期と直接会えない、会社に一度も出勤できない状況はフラストレーションが溜まることでしょう。
メンタルに大きく影響を及ぼすコミュニケーションの取り方
新入社員が遭遇するであろうリアリティショックの乗り越え方
ストレスマネジメント
キャリアアップのためのマインドづくりなど
全国に散らばる受講生を何度もグループ分けをして実習に取り組んでいただきました。
7時間半の長丁場でしたが、オンラインだからこそ質と量を高めようと前向きに取り組む彼らのマインドの強さと集中力は見事でした。