組合の若手総合職約６０名を対象に、２回に分けてチームビルディング研修を担当しました。

チームビルディングの基本として、チームとグループの違いやチームビルディングのメリット、チームづくりに関わるさまざまな人間心理について理解を深めていただきました。

その上で、チームが形成されていく４つの段階と、チーム力を高める４つの要素について学び、さまざまなチームビルディング体験を通じて、チーム力を高めるための具体的な行動を体感していただきました。

最後の課題では、終了時間を過ぎても「最後までやり遂げたい！」と必死になって課題に取り組むチームが続出。メンバー同士で声を掛け合い、試行錯誤しながら最後まで諦めない姿から、チーム力を高めようとする熱意がひしひしと伝わってきました。

今回の研修で得た気づきや学びを、ぜひそれぞれの業務の中でも実践し、メンバー同士が力を合わせて成果を生み出すチームづくりにつなげていただきたいと思います。