建築、土木に携わる新入社員を対象に新入社員研修を担当させていただきました。
新入社員に求められることを自分たちで考え、現状を確認しながら課題を発見し、目標を定め取り組んでいただく２か月間のプログラムです。

課題の１つにプレゼンテーションがあります。
会社の役員さんたちが新入社員のプレゼンを見に来てくださり、期待をひしひしと感じ取った新入社員のみなさんは緊張感の中にも真剣かつ前向きに取り組んでいて素晴らしいと感じました。

組織のみんなで新入社員を受け入れ、育てていこうという姿勢がとても魅力的な会社だと感じました。