夢を持って建設業に飛び込んだ若者たち。入社から約５か月が経ちました。

このたび、富山県建設業協会様主催の「合同新入社員フォローアップ研修」が開催され、２５社の企業様にご参加いただきました。

研修では、入社してからの５か月間を同業他社の仲間たちと振り返り、それぞれの経験や気づきを発表していただきました。

新しい環境で仕事を覚え、少しずつできることが増えていく一方で、入社前に思い描いていた仕事とのギャップや、戸惑いを感じることもあったようです。

そんな新入社員の皆さんの言葉から伝わってきたのは、各企業の「一人ひとりを大切に、丁寧に育てていこう」という温かな姿勢でした。日々の仕事を通じて若者たちの成長を支えようとする、受け入れる側の思いが感じられました。

その後、職場での報告・連絡・相談（ほうれんそう）を振り返り、また、ストレスへの対処法について学びました。
最後には、この５か月間での自分の成長を確かめながら、新たな目標を設定していただきました。

久しぶりに再会した他社の仲間たちと、楽しそうに語り合う姿はとても頼もしく、印象的でした。
職場は違っても、同じ建設業で働く仲間として、互いの経験を共有し、励まし合えることは、大きな力になるのではないでしょうか。
今回の研修が、これからの成長への自信と新たな一歩につながることを願っています。

建設業の未来を担う若者たちが、仲間とともに成長し、それぞれの夢を実現していくことを心から応援しています。