職員の職場適応を促すメンター制度が普及しています。
こちらの官公庁でも制度を毎年運営し、メンターが適切にメンティの支援ができるようスキルアップ研修を開講していて、講師を担当させていただきました。

メンターの心構えに始まり、傾聴のスキルを練習し、具体的な事例に沿ってロールプレイングを行いました。

メンターが身近な存在として支えることで新入職員がのびのびと能力を発揮し、組織に貢献できる人財に育ってくれることでしょう。