女性管理職の皆様を対象に、「周囲の力を引き出し、自分らしく輝くリーダーへ」と題して、研修を担当させていただきました。

今回の研修では、次の３つを目的としました。

・リーダー自身が心身の健康を保ちながら、自分らしいキャリアを築くための考え方を学ぶ
・周囲の心の変化に気づき、安心して働ける職場づくりの基本を身につける
・エンゲージメントを高めるかかわりを通して、自分も周囲も成長できるリーダーを目指す

研修では、まず「キャリアウェルビーイング」について理解を深めていただきました。

その上で、自分自身の心身の健康やキャリアをどのようにマネジメントしていくのか、また、部下や周囲の人のキャリアウェルビーイングを支えるために、リーダーとしてどのようなかかわりができるのかについて、ワークやディスカッションを交えながら学んでいただきました。

リーダーは、周囲の成長を支える立場であると同時に、自分自身のキャリアや心身の健康も大切にしていく必要があります。

自分らしく輝きながら、周囲の力を引き出していく。

それは、リーダー自身のウェルビーイングを高めるだけでなく、組織全体の活力にもつながっていきます。

これまでさまざまな壁を乗り越え、自分らしいキャリアを築いてこられた女性管理職の皆様。

今回の学びが、これからのキャリアをさらに豊かにし、自分自身も周囲も大切にしながら、より一層活躍していくための一助となれば嬉しいです。