新入社員が新しい環境にスムーズに適応できるよう、マンツーマンでインストラクターをつけている会社様で研修を担当させていただきました。

インストラクターとしての心構え、信頼関係の築き方、日常の声掛けの仕方、業務の教え方、指導法等、実習を中心に研修を進めました。

新入社員の成長を促すためにはインストラクターの役割がとても大きな要素となります。
それぞれが担当する新入社員と良い関係を築いていって欲しいと願っています。