㈱建設マネジメント北陸西様の金沢支店・富山支店で開催された安全衛生大会にて、２回にわたり講師を務めさせていただきました。

今回のテーマは、「ともに築く、安心して働ける職場づくり～働きやすい組織風土と関係性のデザイン～」

安全衛生大会には、管理職から一般職まで、さまざまな立場の皆様が一堂に会します。
同じ職場で働いていても、管理職と一般職では、見えている景色や感じていることが異なるかもしれません。

だからこそ今回は、一方的に知識を伝えるだけではなく、お互いの立場や想い、価値観について考え、共有する機会にしたいと考えました。

例えば、同じ言葉や行動であっても、伝え方によって「適切な指導」にもなれば、「ハラスメント」と受け取られることもあります。

ハラスメントに関する正しい知識を持つことはもちろん、「どのような言葉なら相手に伝わりやすいのか」「どうすれば相手を尊重しながら、必要なことを伝えられるのか」といった、日々のコミュニケーションについても考えていただきました。

安心して働ける職場は、管理職だけ、あるいは一人ひとりの社員だけでつくるものではありません。

立場の違いを越えてお互いの考えを知り、相手を尊重しながら関わる。

その積み重ねによって、安心して声をかけ合い、相談し合える組織風土が生まれます。

今回の講演が、皆様にとって「ともに築く職場」について考えるきっかけになれば嬉しく思います。