自分の気持ちだけでなく会社からの期待や仕事の意味を理解できた
業種
情報・通信業 従業員数2000人 人事担当者
お悩み
自分のキャリアについて考える機会がない
研修内容
中堅・リーダー向けのキャリアアップ研修
担当者の声
活気のある研修で、終了後の受講生の笑顔がとても印象的でした。受講者アンケートでは「キャリアと言われても難しく考えてしまいますが、自分の置かれている立場をグループワークやインタビュー形式で進められて、自分でも気づけない一面に気がつけた」という大変満足したという意見が多かったです。
実は今回、社員をキャリア研修に参加させると研修が終わったら自分のやりたい事だけを主張しはじめないか、という心配の声が役員から出ていました。しかし、自分の気持ちだけでなく会社から期待されていることや今している事の意味をうまく理解して仕事と向き合う必要性がわかって、ひとつステップアップできた受講生が多かったと思います。この研修を開催して本当によかったと思います。