新任管理職には必須の研修です
業種
自治体 担当者
お悩み
新しい役職者にセルフケアの知識とスキルを習得させたい
研修内容
- タイプ別ストレスチェック
- コーピング訓練
担当者の声
当方の管理職はほぼプレイングマネージャーであり、新しく役職者となった者は責任や業務力がこれまで以上に増えて、メンタル不調に陥るケースが散見されました。
ラインケアも確かに重要ですが、自分のケアができて初めて部下の面倒も見られるのだと思います。例え望ましい変化でも、変化はストレスになることを意識してもらえて良かったと思います。講義中には気持ちの共有がたくさん生まれて集団カウンセリングのような場面もあり、受講者の不安が軽減されたようです。
新任管理職には必須の研修だと思います。