技術を支えるのは従業員のモチベーションなんだと改めて気づいた
業種
サービス関連業 総務担当者
お悩み
仕事に対するワクワク感が少ない
研修内容
感動が自分の仕事人生を変えるため、感動との出会い方を知り、3つのマインドを高める必要性について学ぶ
担当者の声
忙しくて嘆いてばかりいた社員のやる気をアップさせることができました。
ここで学んだトレーニングを社員が研修後、色々な場面で実践していると聞いています。
今まで仕事に直結する技術研修ばかり行っていて、この分野の研修はあまり役に立たないと思っていましたが、技術を支えるのは従業員のモチベーションなんだということに改めて気がつきました。