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企業向け研修

新入社員研修

社会人としての心構えと基本マナーをしっかり身につけることができる、独自の研修プラン。

 社会人としての第一歩は礼儀正しさを身に付け、人とのかかわり能力を高めることにあります。若者の離職率が増え、働く意欲が低下している現代、社会人であるという自覚を持たせ、なぜ働くのか、働く目的をしっかり見据えて元気印の人間磨きをいたします。
 研修を通して
・新しい環境への緊張や不安を「やる気」に変える
・職場で直面する困難に打ち勝つ強い心を育てる
・社会人としての自立心を植えつける
・企業のブランド力を高めるマナーを徹底指導
など、25年以上に及ぶ当社の卓越した知識と経験を生かし、新入社員の価値観をプラスの方向に目覚めさせる研修を用意しております。

対象者
・業種、職種を問わず、社会に一歩を踏み出した新入社員
・社会人基礎力を身に付けたい方
プログラムモデル

<研修内容モデル 2日コース>

1日目
(1)オリエンテーション
  ・研修内容をつかむ
  ・自己表現にチャレンジ
(2)企業人への意識改革
  ・働く意義を把握する
  ・自分のキャリアをデザインする
(3)魅力的なEQ人間を目指す
  ・EQ型人間とは
  ・EQ診断
(4)職場のHR(ヒューマンリレーション)の秘訣
  ・人間関係で築かれている職場
  ・先手必勝のあいさつ
(5)仕事人としてのビジネスマナー
  ・人に与える印象が勝負
  ・態度力と身だしなみ
(6)言葉づかいで仕事は伸びる
  ・企業イメージを左右する敬語
  ・クッション言葉を身に付ける
(7)グループディスカッション

2日目
(1)グループディスカッションプレゼン
(2)ビジネス電話応対
  ・ビジネス電話のルール
  ・受け方、かけ方、取り次ぎ方
(3)来客応対のスキルアップ
  ・迎え方で印象が決まる
  ・来客の迎え方からお見送りまで
(4)訪問のマナー
  ・あなたを通して会社が見える
  ・訪問から辞去まで
(5)ビジネスコミュニケーション
  ・仕事はチームワークがいのち
  ・「ほうれんそう」を忘れずに
(6)自己変革
  ・気づきからやる気は生まれる
  ・充実して社会生活を送るために

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